WIE GUT IST IHR RECRUITING TATSÄCHLICH?


Die Studie
 BEST RECRUITERS testet die Recruiting-Qualität der 500 Top-Arbeitgeber in Österreich, Deutschland und der Schweiz aus 26 Branchen anhand von 4 Erhebungssäulen.


• Säule 1: Recruiting-Präsenz
  Wie gut präsentieren sich Arbeitgeber Online und Offline?

• Säule 2: Online-Stellenanzeigen & Online-Stellenmärkte
  Wie suchen Arbeitgeber nach BewerberInnen?

•Säule 3: BewerberInnen-Umgang
  Wie gehen Arbeitgeber mit BewerberInnen um?

• Säule 4: BewerberInnen-Feedback
  Was berichten BewerberInnen über ihre persönlichen Erfahrungen im
  Bewerbungsprozess?


BEST RECRUITERS liefert Ihnen mit der Studie ein objektives Feedback aus der Sicht von BewerberInnen und ist somit ein perfektes Tool zur Effizienzmessung ihrer Recruiting-Maßnahmen. Arbeitgeber können das BEST-RECRUITERS-Paket käuflich erwerben. Dieses beinhaltet einen individuellen Studienbericht und bei überdurchschnittlich gutem Abschneiden das BEST-RECRUITERS-Gütesiegel. Nehmen Sie hierzu gleich Kontakt mit uns auf!


Ihr Vorteil

Aufgrund der individuellen Studienergebnisse erfahren Sie, wie Sie und Ihre Mitbewerber am Arbeitsmarkt auf BewerberInnen wirken. Durch das Feedback können Sie anschließend Ihre Attraktivität als Arbeitgeber weiter steigern. Mit dem BEST-RECRUITERS-Gütesiegel können Sie zudem Ihr Engagement im Recruiting-Bereich nach außen kommunizieren.

Im individuellen Paket enthalten sind:


• Ein individueller Studienbericht mit detaillierten
  Erhebungsergebnissen über Ihr Unternehmen oder Ihre Institution aus
  allen vier Erhebungssäulen.

• Ein BEST-RECRUITERS-Gütesiegel und ein Zertifikat für
  Ihr Unternehmen oder Ihre Institution zur Kommunikation auf 
 der
  Homepage, bei Stellenanzeigen, in Printmedien, etc.

• Detaillierte Erhebungsergebnisse zu den Benchmarks Ihrer Branche
  und detaillierte Informationen aller 26 getesteten Branchen.

• Individuelle Optimierungsstrategien für Ihr Unternehmen
 oder Ihre
  Institution.

• Aktuelle Forschungstrends im Recruiting.
Mediale Berichterstattung


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie gleich unsere KundenbetreuerInnen.


Nach Auftragserteilung führt unser wissenschaftliches Team eine umfangreiche Analyse durch und verfasst Ihren individuellen Studienbericht. Innerhalb von 8 Wochen senden wir Ihnen Ihr BEST-RECRUITERS-Paket in gedruckter und digitaler Form zu. Das Gütesiegel können Sie unverzüglich führen.

 

 

Birgit Leitner, MA
Employer Brand Manager
ERBER AG

„Der Sieg in unserer Branche zeigt uns, dass wir für die Recruiting-Herausforderungen der nächsten vier Jahre gut gerüstet sind. Geplant sind in Zukunft vor allem die Steigerung unserer Bekanntheit auf dem Arbeitsmarkt, zielgruppen-gerechte Auswahl und Mix der Recruitingkanäle sowie eine ausgezeichnete persönliche Betreuung während des gesamten Recruiting- und Onboarding-prozesses durch unsere HR-Manager."



Bei Fragen oder Interesse kontaktieren Sie uns jederzeit unter:

+43 1 585 6969 - 26

office@bestrecruiters.eu