Die Studie

BEST RECRUITERS – die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum – testet jedes Jahr die Recruiting-Performance der über 1.200 größten Arbeitgeber aus Österreich, Deutschland sowie der Schweiz und Liechtenstein anhand eines wissenschaftlichen Kriterienkatalogs. Dieser wurde in Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Beirat erstellt und wird jährlich evaluiert und aktualisiert. Im Studienjahrgang 2023/24 umfasst die Studie 326 Einzelkriterien. Im Zentrum der Erhebung der Bewertung steht die Candidate Journey.
Aus den umfangreichen Studienergebnissen und Best Practices erkennen Arbeitgeber, wie sie Maßnahmen entwickeln und ihre Prozesse im Recruiting, Personalwesen und HR optimieren können. Sie sehen jährlich, wo sie im Wettbewerb um die Right Potentials stehen.

Engagierte Arbeitgeber im D-A-CH-Raum erhalten durch den individuellen Studienbericht das Feedback und die Unterstützung, welche sie in ihrer herausfordernden Arbeit brauchen. Das umfasst alle entscheidenden Stationen des Recruitings: von Aufbau und Inhalt der Karriere-Website über die Gestaltung der Online-Stellenanzeigen bis zur Rückmeldung auf eingehende Bewerbungsschreiben und Anfragen potenzieller Bewerber:innen. BEST RECRUITERS analysiert diese Kategorien und leitet daraus nützliche Optimierungsstrategien, Tipps und Verbesserungsvorschläge ab.
Damit Arbeitgeber auch von direktem Feedback ihrer Kandidat:innen profitieren, bieten wir zusätzlich ein ausgezeichnetes Feedback-Tool für Ihre Bewerber:innen.